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天际网,你的用户在哪里?

时间:2012-12-14 17:42:19 作者:逸君 点击:1999 评论:0

    LinkedIn在国外引领着社交招聘热潮的崛起,让传统招聘网站略显失色。反观国内,那些追逐着LinkedIn脚步的职业社交招聘网站,却没有一个闪耀的。目前国内最大的职业社交网站是在2005年正式上线的天际网。

    LinkedIn想要做的,是让用户维护他们在商业交往中认识并信任的人,管理维护他的人脉圈。天际网自然是跟随其祖师爷的步伐,主要是为中高端职业人士服务,满足他们的商业和职业方面的需要,帮助他们更有效地建立、管理、拓展人际关系网,积累职业生涯中最具价值的财富——人脉。

    事实上这样一种职业社交概念与我脑海中有些不同,我所认为的职业社交是重在用户与同行业同职位其他用户的交流,无论是娱乐休闲的话题还是专业工作上的知识。大家可以一起吐槽只有同行才能理解的苦,也可以一起交流争论工作上的专业知识问题。天际网的重心则似乎是在为用户维护已有的人脉,从初识到熟悉这样一个过程。让我觉得疑惑的是,在国内究竟会有多少人选择在一个网站上来促进维持与商业合作伙伴的关系。

    在网上查找了下关于天际网用户数的信息。在今年2月份,天际网CEO称网站已经达到了900万用户,并宣称2013年的目标是突破3500万,接下来这一两年会是职业社交网站一个爆发期,是整个新增用户的爆发期。在我看来天际网的CEO是不是畅想的过于美好了。第一,职业社交网站照现在的情况来看并不会出现一个用户增长的爆发期,现在各类型的社交网站非常多,已经占据了用户的较多空闲时间,而微博目前仍然是用户主要的社交平台,占据用户的时间应该是最多的。由于工作,白领上班一族也没有过多的时间去同时兼顾打理几个社交网站。第二,这类职业社交网站对于用户的吸引力并不大,照我目前在天际网上的体验来说就是如此,这也涉及到天际网做的不足的地方。

    按照天际网CEO的说法,估计天际网现在应该有1000万的用户了。但无论是在广场的话题讨论中,还是在人脉圈里,或者新闻版块中,我却都没在天际网上看到多少用户活跃的影子。新闻基本没有人评论,人脉圈和话题讨论中看不到几个用户,到处充斥的都是推广小广告。

    在初次注册加入天际网时,网站会要求用户填写所在区域、行业、职位及公司。随后会为用户提供163、126、雅虎、谷歌等邮箱选择,为用户显示同在天际网的联系人,并为用户推荐天际网上同行业职位的其他用户加为好友,但加为好友是需要请求并通过才能实现的。对于一个初来天际网的用户而言,孤身一人毫无乐趣,唯有去人脉圈和广场话题找找人气互动下,然而去到后却也只能被通篇的小广告扫兴,翻看新闻版块也没有人烟。你只能对着网站自问,这个该死的网站上的用户都是去哪了。这也是我体验后的感受,瞬间天际网给人的感觉就一落万丈。天际网还提供一个活动版块,供用户发起参与线下活动的地方。在这里倒是还能看到用户活跃的影子,然而用户参与活动的积极性也一般,大多数都只是几人到十几人的活动参与规模。

    在国外LinkedIn掀起社交招聘的热潮,国内的职业社交网站自然也都开始紧跟社交招聘。虽然社交招聘模式新颖,但还并不成熟,国内用户的招聘习惯也不能一时就更改过来,因此在国内还不能流行开来,目前主要招聘平台依然为传统的大型招聘网站,如51job、智联招聘等。

    做职业社交网站,并不应该重在帮助用户更有效地管理、维护人际关系网,还应重在拓展。天际网在这一方面的不足,在于对用户公共互动的不重视。尤其对于一个初来匝道的新用户而言没有归属感,无法产生吸引力让用户留在这里。那天际网又何来吸引新用户达成它3500万的大关呢?

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